카카오스타일(Kakao Style)
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Recruiting
01
서류전형
02
1차 인터뷰
03
2차 인터뷰
04
레퍼런스 체크
05
최종 합격
포지션의 특성에 따라 전형 과정 중 코딩 테스트 / 과제 전형 / 추가 인터뷰 등이 진행 될 수 있습니다.
1차 인터뷰는 소속 조직의 실무진과 리더가 참석해 약 1시간-1시간 30분 가량 실무 역량과 진행했던 프로젝트 등에 대해 이야기를 나눕니다.
2차 인터뷰는 소속 조직의 상위 리더와 HR 또는 경영진이 참석해 약 1시간 가량 업무 경험에 대한 심화 질문과 서로의 가치관 및 카카오스타일의 컬쳐핏과 관련된 이야기를 나눕니다.
2차 인터뷰가 마무리된 이후 레퍼런스 체크 프로세스를 진행합니다.
모든 인터뷰와 레퍼런스 체크 결과를 종합적으로 고려하여 최종 합격을 안내한 후 처우 협의 및 입사 일정을 조율합니다.
인턴/계약직의 경우 2차 인터뷰를 생략합니다.
지원서에 기재된 학력 및 경력사항 등 서류 기재 사항이 허위로 판명될 경우, 합격/입사가 취소될 수 있습니다.
직군 (9)
경력사항 (2)
고용형태 (2)
근무지 (2)
[계약직] 인도네시아 콘텐츠 로컬라이징 & 사업개발 매니저
마케팅/비즈니스
무관
계약직
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MD (소호패션 프로모션)
MD
경력 5년 이상
정규직
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백엔드 개발자 (광고시스템)
Backend
경력 5년 이상
정규직
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[계약직] 콘텐츠 마케터 (일본)
마케팅/비즈니스
무관
계약직
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앱 개발자 (iOS/시니어)
App
경력 7년 이상
정규직
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MD (소호패션 파트리더)
MD
경력 8년 이상
정규직
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풀필먼트 운영 기획자
물류
경력 7~12년
정규직
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Product Owner (상품&리뷰)
PO/PM
경력 5년 이상
정규직
카카오스타일
데이터 분석가 (유저&커머스플랫폼)
Data
경력 5년 이상
정규직
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MD (소호패션)
MD
경력 3~7년
정규직
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MD (브랜드 패션)
MD
경력 5~10년
정규직
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Non-Tech 인재풀
Non-Tech 인재풀
무관
정규직
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Tech 인재풀
Tech 인재풀
무관
정규직
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