카카오스타일(Kakao Style)

Recruiting

포지션의 특성에 따라 전형 과정 중 코딩 테스트 / 과제 전형 / 추가 인터뷰 등이 진행 될 수 있습니다.
1차 인터뷰는 소속 조직의 실무진과 리더가 참석해 약 1시간-1시간 30분 가량 실무 역량과 진행했던 프로젝트 등에 대해 이야기를 나눕니다.
2차 인터뷰는 소속 조직의 상위 리더와 HR 또는 경영진이 참석해 약 1시간 가량 업무 경험에 대한 심화 질문과 서로의 가치관 및 카카오스타일의 컬쳐핏과 관련된 이야기를 나눕니다.
2차 인터뷰가 마무리된 이후 레퍼런스 체크 프로세스를 진행합니다.
- 지원자가 사전에 지정한 레퍼리에게 동의를 구하며, 자세한 사항은 프로세스 진행 전 안내드릴 예정입니다.
모든 인터뷰와 레퍼런스 체크 결과를 종합적으로 고려하여 최종 합격을 안내한 후 처우 협의 및 입사 일정을 조율합니다.
인턴/계약직의 경우 2차 인터뷰를 생략합니다.
지원서에 기재된 학력 및 경력사항 등 서류 기재 사항이 허위로 판명될 경우, 합격/입사가 취소될 수 있습니다.